[2021년 11월 30일] 5인 미만 사업장의 주말 근무 시 수당 및 기재는 어떻게 해야 하나요?
[관련 근로 조건]
5인 미만 사업장
전해경 노무사대표 · 공인노무사 · 노무법인 해든 5인 미만 사업장의 주말 근무 시 수당 및 기재
익명2026.03.17
전해경 노무사대표 · 공인노무사 · 노무법인 해든 💬 노무사 답변 1개
[노무사 답변]
토요일 근무도 기재하는 것이 좋으며, 가산 의무는 없으나 기본급과 연장수당을 구분 명시하는 것을 권장합니다.
토요일 근무도 기재하는 것이 좋으며, 가산 의무는 없으나 기본급과 연장수당을 구분 명시하는 것을 권장합니다.
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